为进一步加强医院中层干部队伍建设，依据医院《中层干部整体换届和选拔任用实施办法》，结合医院实际发展需求，特向院内外公开招聘，具体岗位要求如下：

　　1.具有较高的思想政治素质，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，认真贯彻执行党的路线.具有胜任岗位职责所必需的专业知识和职业素养，熟悉医疗卫生行业发展情况和相关政策法规，有适应医院高质量发展的先进管理理念和实践经验，有强烈的事业心和责任感。

　　3.具有良好的品行修养，坚持原则，敢于担当，作风正派，清正廉洁，密切联系群众。

　　2.报名人员须具有五年以上医疗卫生工作经历或者其他领域管理工作经历。院内报名人员须具有本院五年及以上工作经历（2020年2月前入职）。

　　3.具有正常履行职责的身体条件，应在1970年1月1日(含)之后出生(包括处级女干部和具有高级职称的女性干部)。

　　5.行政管理人员应具有同级岗位(副处级)现职经历，或现任下一级岗位(正科级)三年及以上任职经历，认可在医院国家区域医疗中心和紧密型医联体行政岗位相应职级的任职经历;专业技术人员应具有正高级专业技术职务或者两年及以上副高级专业技术职务，具有一定管理经验。

　　6.“裸官”(即配偶已移居国(境)外，或者没有配偶、子女均已移居国(境)外的)，按照上级规定执行，不参加报名。

　　特别的，或因工作特殊需要的，可以适当放宽任职资格。放宽任职资格必须从严掌握。

　　执行事业单位领导人员任职回避制度。有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一职能部门任职，不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务。

　　1.《应聘报名表》(详见附件：上海市第一人民医职能部门负责人应聘报名表)电子版、版;

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